为基层减负 激励干部担当作为

　　人民日报市场报《时事经济观察》：近日，中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确提出将2019年作为“基层减负年”，着力解决党性不纯、政绩观错位、文山会海反弹回潮、督查考核过多过频过度留痕、干部不敢担当作为等问题。作为一名乡镇干部，看到这个通知，心中极是振奋，因为这份通知意味着基层干部的春天终于到来，我们终于能够轻装上阵，留出时间、拿出胆量、激发热情真正为群众办好事、办实事。

　　化繁为简，留出时间服务群众。乡镇工作最为贴近群众，每一项工作都关系着人民群众的利益，丝毫马虎不得。作为最基层行政单位，面对层层上级，传达上级会议精神、安排具体工作、迎接各项检查、上报各种材料等等工作已经让基层干部疲于应对，真正留给基层干部联系群众、解决问题、干事创业的时间少之又少，因此要想把“为人民服务”真正落到实处，就需要层层大幅度精简文件和会议，留出充足的时间给基层干部联系群众谈心交流，只有这样，才能真正了解群众所需所想，避免“纸上谈兵”。

　　轻装上阵，拿出胆量干事创业。基层干部最为贴近群众，是抓落实的主力军，好的政策落实的到位不到位就看基层干部工作做得好不好。但如今基层干部怕担责、被迫担责已经成为常态，极大地阻碍了社会的进步、经济的发展、国家的富强、人民的幸福。《通知》的出现，为基层工作架好了桥梁，“实事求是、依规依纪依法严肃问责、规范问责、精准问责、慎重问责”，给予了基层干部更多的理解和支持。作为基层干部，我们更要拿出魄力和胆量去真正为群众干实事、干好事，为当地社会经济的发展贡献一份沉甸甸的力量。

　　德才配位，激发热情攻坚克难。为政之要，莫先于得人。减负不是减责，我们仍然有艰巨的任务责任扛在肩头，迈进新时代，面对新任务、新难题，我们需要一大批愿干事、能干事、会干事、干成事的优秀干部冲锋陷阵、攻坚克难。用什么人、不用什么人，是对干部最有效、最直接的激励和鞭策，让担当有为者有位、消极无为者失位，旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲，不断树立重实干重实绩的鲜明用人导向，使广大干部德才配位，才能进一步激励干部积极干事创业、努力担当作为。只有全体干部都能立足岗位，发挥自身应有的作用，才能以更好地成绩迎接新中国成立70周年。

　　2019年，是基层减负年，国家和政策支持基层建设，中央领导鼓励基层干部担当作为，这样良好的形势下，我们更有责任、有条件在这片积极向上、齐心协力的土地上为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

　　                      通讯员 莫扬