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人民日报市场报《时事经济观察》：近日，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。《干部任用条例》是干部选拔任用的基本遵循， 在决胜全面建设小康社会的关键时刻修订印发《干部任用条例》，充分体现了党中央对干部选拔任用的高度重视，也反映我们奋力实现“两个一百年”目标的决心。 致天下之治者在人才 ，党的事业的发展与党的干部相辅相成，伟大事业需要高素质干部，干部要在事业发展中锻炼成长。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央鲜明提出新时期好干部的标准,进一步强化党组织领导和把关作用，完善选人用人制度机制，严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决匡正选人用人风气，推动选人用人工作取得显著成效、发生重大变化。当前，中国特色社会主义进入新时代，站在新的历史起点上，我们必须贯彻新时代党的组织路线，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。 坚持把政治标准放在首位。坚定政治理想是共产党人安身立命之本，对党忠诚是共产党人干事创业之基。因此在选拔任用干部方面，要提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和方针路线政策、忠诚干净担当的干部，引领选人用人正确导向，匡正选人用人风气，始终把政治标准放在首位，选出新时代的好干部。 坚持精准科学选人用人。为官择人者治，为人择官者乱。新修订的《干部任用条例》指出选拔干部要以事业为导向，进一步推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化。在提出深入考察干部政治素质、道德品行、作风素养、廉政情况的同时，大力选拔敢负责、勇担当、善作为、实绩突出的优秀干部。贯彻落实条例，必须正确把握事业发展需要和干部成长进步的关系，知事识人、依事择人、精准选人，把善于统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，贯彻落实新发展理念、推进高质量发展、深化供给侧结构性改革、打好“三大攻坚战”的优秀干部及时发现出来、合理使用起来，进而示范引领更多干部勇于担当作为，心无旁骛干事业、坚定信心促发展。 千秋基业，人才为本。我们要以《干部任用条例》为指南，提高发现干部人才的站位，拓宽使用人才的视野，加强选拔任用配置干部的科学性。只要各级党组织把以习近平同志为核心的党中央关于选人用人的重要论述和决策部署落到实处，就一定能推动形成人才辈出、人尽其才的喜人局面。 通讯员 张欢 |
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