新时代做个有担当的党员干部

　　人民日报市场报《时事经济观察》：突出事业需要、强化实绩导向，增强干事意愿。坚持把选好人、用对人作为最有效的激励，鲜明“政德、为民、担当、实干、廉洁、公认”选人用人导向。坚持“五个大力选拔、五个坚决不用”原则，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部；坚决不用因循守旧、庸怠无为、拈轻怕重的干部。围绕治蜀兴川事业需要，选贤任能、排兵布阵，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。(来源: 中国组织人事报 2019年01月30日)

　　党的十九大以来，就明确要求要建设一支高素质、专业化的干部队伍，深入学习贯彻党的十九大精神，需要我们切实加强干部队伍的各项建设，包括思想建设、觉悟建设、廉洁建设等，建设一支政治素质过硬、廉政勤政的高素质干部队伍，从这个角度讲，治蜀兴川关键在于干部群体这一重点，激励全省干部投入治蜀兴川伟大实践尤为重要。要培养领导干部敢担当、敢作为的工作精神，这是一种精神，也是一种工作态度，一种社会责任感。我们的干部只有敢担当，有胆量，才会有能力和有作为。最近四川省委出台了《关于进一步激励全省广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，旨在激励全省广大干部要有新担当更要有新作为。

　　党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央领导下，四川省委团结带领全省各级党组织、广大党员和各族群众，抓实事、办实事、认真践行，推动治蜀兴川各项事业的发展。有担当的能力是关键，党员干部要自觉加强学习理论知识，掌握好学习方法，做到学以致用，通过发现问题、解决问题来不断提示自己的工作能力和综合素质，真正做到思想过硬、能力够硬、办事牢靠，总之，作为新时代背景下的党员干部要以高度的政治责任感和历史使命感加强自己的思想建设，加强思想政治引领，敢作敢为，让担当者有新担当，更有新作为。

　                                  　（通讯员 何迎春）