“三少三多”让基层减负

　　习近平总书记曾明确表示，要采取措施力戒形式主义官僚主义，切实为基层减负，今年3月，中共中央办公厅发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》明确2019年为“基层减负年”，这不仅是对当前基层干部减轻工作负担的积极回应及明确导向，而且将会赋予我们的基层工作者更多的工作激情与干劲。

　　基层减负年，让我们的基层干部，“少”处处留痕，“多”注重实效；“少”多头考核，“多”统筹规划；让基层干部“喘口气”，工作干事“雄得起”。

　　让基层减负，“少”文山会海，“多”深入一线。文山会海是基层普遍存在的一种问题,它不仅占用了基层干部大量的时间和精力,在一定程序上也影响了干部的工作激情，要实现真正的基层减负，就应精减发文数量,减少开会次数，提高文件质量，提高会议质量，让我们的基层干部能够有更多的时间和精神，沉下去，走下去，深入一线，为人民群众多办好事办实事。

　　让基层减负，“少”处处留痕，“多”注重实效。在基层工作中，仍然存在处处留痕的现象；开会得“留照片”，工作要“留记录”，考核全“靠印证”，QQ微信群“占满了屏”等等，诸如此类，让基层干部苦不堪言，要实现真正的基层减负，就应明确结果导向，纠正机械式的做法，取消不必要的印证资料，严格控制“一票否决”事项等等，让我们的基层干部能够集中精力，聚焦工作，注重实效，真正干好工作，为人民群众服务。

　　让基层减负，“少”多头考核，“多”统筹规划。涉及基层考核工作中，常常出现多头考核，俗称“二皮脸”甚至“多皮脸”考核，考核“打架”的事情已是屡见不鲜，要实现真正的基层减负，就应多统筹规划，各职能部门将对象相同、内容相近、标准相似的事项归并整合，取消不必要的环节和流程，对考核范围相同、内容相近的指标进行重构整合，避免多头考核、重复考核，让我们的基层干部能够减少多头“跑”，反复“跑”。

　　今天基层干部所面临的问题与挑战比以前更复杂更严峻，所承担的任务比以前更繁重更艰巨。但是，相信在国家和人民的支持下，切实杜绝形式主义官僚主义，真正实现“三少三多”，让基层减负，让人民增乐。

　                    　特约评论员   牟毅