力抓新时代四川人才工作

　　人民日报市场报《时事经济观察》：为了加快建设西部创新人才高地，四川省人才工作取得了重大进展，不仅确立了2019年人才工作的基本方向，着重办好9件大事，也推出了《加快推进成都平原经济区人才一体化发展十条措施》，落实和推广十条措施成了今年人才工作的重头戏。

　　人才工作的根本立足点在于习近平总书记关于人才工作的重要论述。强化吃透精神要义，迅速行动，通过举办学习研讨、培训辅导、宣讲宣传等多种活动形式，促进人才工作理论的学习。把不断提高人才竞争力、人才对外开放度、人才发展协同性等工作指标作为常抓不懈的工作重心。

　　西部看四川，四川看成都，成都平原成为西部最为活跃的经济增长引擎。经济要发展，少不了人才资源的支撑，尤其是成都平原的发展更少不了一大批优质人才的加入。

　　所以四川省2019年不仅推出了发展十条措施，更创设了“天府学者”特聘专家制度，“天府英才卡”为高层次专家、学者保驾护航，解决他们的一切后顾之忧。不仅如此，为了协调区域人力资源发展，分区共建共享，以达到川南经济区、川东北经济区、攀西经济区、川西北生态示范区政策共享，优势互补。

　　对于省校、省院、省企合作，2019年将着重推动北京大学西部研究院等智慧平台落地；招才引智，多渠道加强人才资源战略储备；“引育用留”人才机制，多部门联动打通人才流动通道，鼓励引导各类人才扎根基层、奋发有为。除此之外，继续深入推进贫困县人才振兴工程，定向招录1500名左右大学生，完成6.5万人培训任务。

　　“高精尖缺”人才是今年工作的重头戏。不仅有“千人计划”、“天府万人计划”、创新创业人才支持计划等重大人才工程，而且支持不同人才不同引智政策“一事一议”全面加强人才支持。

　　世界高新技术革命的浪潮，已经把世界经济的竞争从物质资源的竞争推向人力资源的竞争，对人力资源的开发、利用和管理将是人类社会经济发展的关键制约因素，人才仍然是也将长期是第一资源，所以四川2019年人才工作路线图确定是一个契机，沿着这样的道路，四川人才工作必将百花齐放。

　　                        通讯员  张 维