力戒形式主义是基层减负的“及时雨”

　　人民日报市场报《时事经济观察》：近日，中办印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确2019年为“基层减负年”，这对广大基层干部来说，是一场久逢干旱的“及时雨”。

　　众所周知，基层干部直接奋战在改革发展的主战场、服务群众的最前沿，党的决策能不能落实，关键就看基层干部。但是基层往往人少事多，任务繁重，“上面千条线，下面一根针”，“5+2，白+黑，”“星期六保证不休息，星期天不保证休息”等都是对基层干部工作现状的形象描述。天天是通知、天天是会议，上级会多、下级会更多，各种会议都得记，各种笔记都得写，各种痕迹都得留，因为要检查、要问责。各种表册天天有、天天交、上午通知下午交、必须交，交晚了不行，上级领导高度重视，要考核、要追责。从脱贫攻坚到民生保障，从防火防汛到拆迁维稳，每一项工作都是重中之重，基层干部每天疲于完成这些任务，工作质量得不到保障，稍有不慎还会被上级追责问责。以上这些现象只是基层工作的“冰山一角”，但也反映出基层干部面临的一些实际问题，这些问题往往导致基层干部干事创业激情不高，甚至出现畏难逃避情绪，干工作只求得过且过，认为“干得越多，就越容易出错”。

　　党的十八大以来，习近平总书记就加强党的作风建设，力戒形式主义、官僚主义作出一系列重要指示。近期，习近平总书记专门作出重要批示，强调2019年要解决一些困扰基层的形式主义问题，切实为基层减负。中办印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，从“四个着力”，“一个保障”入手，明确了急需解决的形式主义问题，为基层干部减负松绑制定了总纲领。如今，上级调研督查少了，各种表册也更加合理化，基层干部可以把更多的时间用于为百姓服务，而不是疲于迎接检查，坐在办公室“敲键盘”上。中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为。切实解决了基层干部怕犯错、怕追责的后顾之忧，让广大基层干部能够在纪法规定界限内，放开膀子为老百姓办实事。

　　2019年是“基层减负年”，目前各级也在向基层干部群众广泛收集意见建议，结合实际力戒形式主义、官僚主义，为基层减负松绑，激发广大基层干部干事创业激情，激励广大干部敢担当、敢作为，营造干实事、作风好的工作氛围。

                                       通讯员  陈辛菡