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今年中央面向公务员的公开遴选和选调考试相关信息已发布。从10月28日至11月6日18时期间接受报名，本次招考有47个部门的263个职位，意向者可访问国家公务员局网站。 “致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。”古代的国家管理者追求德才兼备、广纳贤士的用人理念。以此，文官选拔制度逐步改良变革，经历过世袭制、举荐制、科举制。中国是最早用考试选拔官吏的国家，相对公平的考试制度利于治国安民，激励各阶层有志之士学而优则仕。 中国共产党诞生之初，在选用人才方面积极探索，革命根据地时期就讲究任人为贤，全心全意为人民服务是干部宗旨。 1994年8月新中国公务员首次招考，盛况空前的应试景象被称为“ 万人赶考公务员”。《公务员法》的施行在2016年1月，是建国以来具有里程碑意义的第一部人事管理综合性法律。我国于2013年印发《公务员公开遴选办法（试行）》，中央、省市级依此向下、横跨部门公开择优录取公务员。 遴选一词出自北宋改革名相王安石《辞男雱说书札子》，“一介之任,必欲因能;讲艺之臣,犬为遴选”，有选贤任能，优中选优的含义。当代遴选为进一步完善公务员管理系统，优化公务员层级构成，增强干群联系，激励基层公务员方面发挥积极作用。 为保障公平和应试者与职位的匹配，遴选考试程序严格又具备自身特色。公开遴选程序有发布公告、报名与资格审查、考试、组织考察、决定与任职。在招考方式上，依据职位职务不同，笔试采取分类考试，面试则“一职一卷”，重视人岗相适，并不唯分取人。 选调与遴选发挥着相似作用，选调面向的考生是国有企事业单位的优秀人才。 本次遴选和选调考试特别强调政治要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的组织路线，反映出全党全国人民实现中华民族伟大复兴的时代要求。在招考中也侧重考生用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力。 习近平总书记在《多读书 修政德》中提到《论语》名句“为政以德，譬比如北辰，居其所而众星拱之”，强调领导干部品德为先。同时，习近平总书记在选人用人方面提出四点要求，充分体现党和国家选人用人要严把德才关，公正用人、广纳贤才；在人才干部的管理、选拔方面注重爱护和培养。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。当代中国在共产党的领导下，已从近代史的积贫积弱迈入伟大中国梦的复兴之旅，正是有才志者奋发勇进的历史时机。 特约评论员 王壮舒 |
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