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智联招聘发布2022年女性职场调查:平均月薪达8545元

来源:时事经济观察 发布时间:2022-03-08 07:54:43

有数据表明,拥有大学本科及以上学历的职场女性占比55.9%,远高于男性的33.6%。虽然女性更高知,但从职场人的评价上看,59.9%的职场人认为男性的优势是“目标明确,善于完成有挑战的任务”,而认为富有领导力是女性主要优势的职场人,占比仅5.7%。

对于职场人而言,信心比黄金更重要。然而,总占比达73.3%的职场女性认为,未来一年升职“可能性很小”或“几乎没可能”,而有同样想法的男性占比为66.2%。

从某种意义上看,婚育仍是女性求职之“坎”。智联招聘数据显示,61.2%的女性在求职中被问婚育,高于上一年的55.8%,也远高于男性的32.3%。这意味着,和职场男性相比,婚育等问题为女性的职场发展带来更多困扰。

过去一年,一些企业在女性福利方面也做出了一定改善。50%的职场人表示,所在公司提供产假/哺乳假/月经假等专属假期,高于上一年的42.8%,另外表示“为女性提供弹性工作制”“规划职业发展”等各项其他政策和福利的职场人占比较去年均有所上升。

在事业和家庭的平衡方面,更多的职场女性希望事业家庭双丰收。59.2%的女性希望事业家庭兼顾, 21.9%的女性希望做事业上的“大女主”。

而回到家中,女性又成为家务主力,每天操持家务1小时以上的女性达50.9%,高于男性的45.2%。在陪伴家人方面也做得明显更好,57.9%的女性用业余时间陪伴家人,而男性占比为49%。

2021年以来,中国首位女航天员进入太空、中国女足亚洲杯夺冠鼓舞了大量女性。根据智联招聘的调查显示,69.2%的职场女性认为这些事件体现了“她力量”在各领域爆发,占比高于男性的52.2%。

2022年,72.4%的职场人认为董明珠是独立女性的代表人物,其中,女性占比73.4%,男性占比71%。而在2021年,董明珠同样位居职场男女心目中的独立女性No.1。在北京冬奥会上获得两金一银的“青蛙公主”谷爱凌,成为32.7%的职场女性、26.3%职场男性心目中的独立女性偶像,排名仅次于董明珠。

本次调研中,分别有37.5%和28.9%的女性相信职场性别平等“一定”或“也许”会更好,总占比达66.4%,低于男性的74.8%。可见,大多数职场人相信职场性别平等正在向好发展,且男性比女性更加乐观。
来源: 南方都市报


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责任编辑: 李靖

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