留住人才，尽其所用

　　本网6月21日内江讯 近日，中共中央办公厅印发了《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见》，并通知各地各部门结合实际认真贯彻落实。（来源：新华社北京6月19日电）党的十八大以来，习近平总书记高度重视人才工作，无论是在北京大学对新青年的谆谆教诲，还是对艰苦边远地区和基层一线人才的走访慰问，无不体现着党和国家对人才的关心厚爱。古有“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才”，今有“治国经邦，人才为急”，无不体现人才的重要性。

　　近年来，基层人才流动性大，“千里马常有，而伯乐不常有”，如何留得住人才成为关键问题。留住人才，先问其初心何在？所谓干一行爱一行，任何工作，要有事业心和责任心，这是初心，亦是推使我们前进的动力。为什么有的人会被扣上拿着纳税人的钱不为民办事的帽子，党和国家耗费心血培养一名干部不容易，如果不愿意为基层奉献力量，那么在选择前请趁早离开。路不险，则无以知马之良；任不重，则无以知人之才。基层公务员从来都不是一份舒适安逸的工作，而是充满挑战、艰辛，同时也能实现自我价值的事业，请遵从初心，三思后行。取士之方，必求其实；用人之术，当尽其材。针对人才取士之方，必求其实；用人之术，当尽其材。

　　针对人才专业和特长优势，搭建培养平台和激励平台。骏马能历险，力田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟。结合产业发展和实际工作需要，实施特色农业、旅游、现代服务业等人才培养工程，不断提升人才的科技成果转化能力、掌握先进知识和前沿技术的能力。 若能“策之以其道，食之尽其材，鸣之能通其意”则天下千里马常在，建功立业者常在。不求能闻达于世，将自己微薄的力量融入祖国的强盛中，与祖国同为一体，岂不快哉！

　　特约评论员 刘润英