为技术型人才划一片天地

　　长期以来，大众都将目光聚焦在管理型人才、研发型人才、设计型人才、金融型人才上，无论是社会地位，还是薪酬待遇，都要比技术型人才更高、更好。这就使得大众不愿加入到技能型人才的队伍，更是忽视了其重要性。技术型人才队伍是支撑中国制造、中国创造的重要基础，对推动经济高质量发展具有重要作用。唯有全面培养、发展、吸纳技术型人才，才能把党的十九大绘就的宏伟蓝图一步一步变为美好现实。

　　坚持思想领先，从战略高度过好技术型人才“认知关”。

　　要想大力发展技术型人才，要从思想转变大众对技术型人才的认知，借助现代新媒体，探索、记录技术型人才的工作日常，多创新制作像大国工匠这类的技术型人才纪录片，让大众重新认识和了解技术型人才工作的点点滴滴，在全社会弘扬精益求精的工匠精神，激励广大青年走技能成才、技能报国之路。同时，也要加强技能领域国际合作，鼓励和发动广大青年参加国际技能型比赛，推动形成广大青年学习技能、报效国家的浓厚氛围。

　　坚持打牢基础，以技能培训过好技术型人才“建设关”。大力发展技工教育，大规模开展职业技能培训，加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才。更加重视技能人才培养，实施好职业技能提升行动，紧扣需求发展现代职业教育、办好技工院校，完善技术工人职业发展机制和政策，使更多社会需要的技能人才、大国工匠不断涌现，依托大众创业、万众创新，促进新动能成长壮大和就业增加。

　　坚持需求引领，靠健全技术型人才培养、使用、评价、激励制度过好术型人才“应用关”。技术型人才是我国人才队伍的重要组成部分，要采取更加有力的措施为广大技能劳动者成长成才创造条件。要根据社会的实际需求，健全培养、使用、评价、激励技术型人才机制，为想要成为技术型人才的人指明学习、奋斗、前进的方向。

　　技术型人才是国家的宝贵资源，是促进产业升级、推动高质量发展的重要支撑。过好技术型人才的“认知关”、“建设关”、“应用关”，用技术撑起国家发展壮大的旗帜。

　                      　特约评论员  邓菊