医患本是彼此对等和信任的关系,如今一道安检,释放出了些许不信任的味道。
据媒体报道,1月8日,广西南宁市第二人民医院安检通道正式投入使用,率先开展“先安检,后看病”的医院安检工作,还公开作出承诺:“医院如有伤医,一定是从我们协警队员身上踏过去!”作为南宁首个推行安检的医院,第一天查获了十多把刀具,迅速引发社会热议。详情见>>>赞同者认为,此举能有效保护医生安全;质疑者认为,此举耽误就医时间、激化医患矛盾。
▲医院从病房、安检口搜出的刀具。图据南国早报
毫无疑问,医生作为救人者,自己的生命安全应该首先得到保障。即便有医患纠纷、医疗事故,谁都不能以暴力伤医的方式泄愤。但问题是,患者看病是抱着相信医院、相信医生的态度而来,没有哪个患者是奔着“伤医”去的。即便有极端个例,也可能是前期积累了矛盾,这样有预谋的行为又岂是安检能防得住的。“头疼医头脚疼医脚”的单向思维,对于解决医患纠纷并不会有太大的实际效果。
或许此举最大的功用在于心理安慰,让医护人员能安心来为患者服务,但对于缓和医患关系几乎是乏力的。医患本是彼此对等和信任的关系,如今一道安检,释放出了些许不信任的味道。如果医院认为自己做好了本职工作,且医务人员都是优秀负责的,那么不宜把每个患者都当成潜在“伤医者”进行安防。预设一个“不信任”的前提去审视患者,这种思路恐怕会让医患关系更紧张。
再者言,医院如何保证患者必须履行接受安检的义务?如果患者拒绝安检,医院拒绝患者入内,可能还会引发更多矛盾。
医患矛盾的成因是多方面的,包括患者看病难、城乡医疗水平不平衡、部分医生工作缺乏尊严等,而这些问题的解决,不是一个安检口所能承载的。反而,医院应尽可能地多做科普,让患者了解更多的医疗常识,引导患者建立合理的期望值,同时多一些情绪宣泄的心理纾解场所,在这些方面多下功夫,可能比花钱装安检请保安更有意义。也只有如此,才能防止一些偏激患者因为过高期望值或者不合理诉求得不到满足,再次发生暴力伤事件。
如果根源问题无从解决,安检恐怕也只是个扬汤止沸的道具罢了。
来源:红星深度
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