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“博士朋友圈”引领珠海创新潮

来源:南方日报 发布时间:2019-05-23 11:22:05

  本网5月23日综合讯 5月19日下午,珠海市博士联谊会成立大会暨首届博士论坛在珠海举行,在珠博士从此有了大本营。

  处于人才金字塔尖的高层次人才,决定着一个地区的创新水平和创新能力。数据显示,目前珠海有3000余名博士人才活跃在各个领域,引领珠海创新发展潮流。

  “博士军团”的崛起给珠海带来了什么?产业与人才如何以创新为纽带,互为推动力?珠海上下求索。

  联谊会做媒 链接智力资源

  在这场被誉为珠海“最强大脑”的聚会上,欧比特宇航科技董事长颜军、四维时代创始人崔岩、中山大学附属第五医院副院长黄曦等300余名大咖如约而至。他们有一个共同目的——更大程度汇聚珠海博士创新资源。

  博士人才是珠海宝贵的发展资源。近年来,珠海通过创建博士工作站,设立博士后科研工作站、创新实践基地、留学生创业园等平台,每年面向海内外引进博士200余名、博士后50多名,集聚了一大批适应经济社会发展和科技创新需要的创新型青年人才。

  数据显示,目前珠海有3000余名博士人才活跃在各行各业。去年,珠海批准设立博士后科研工作站6家,数量位居全省前列。

  “博士联谊会要真正发挥优势和作用,实现博士人才‘引得进、用得好、留得住、服务好’。”珠海市副市长刘嘉文在会上表示,联谊会的成立将为珠海打造粤港澳大湾区人才高地提供有力的人才支持和智力支撑。

  刘嘉文说,博士和博士后群体是当前最具创新能力、最富创新活力的高端人才群体,是创新创业的主力军。“我衷心期盼各位博士们抢抓新一轮的发展机遇,扎根珠海、面向世界,把更好的技术、项目布局在珠海,为珠海经济能级量级的提升作出更大贡献。”

  会上,颜军当选为首届珠海市博士联谊会理事会会长。颜军表示,博士联谊会肩负着重大责任,首先要建立起博士们互相交流、联谊的一个平台;其次要搭建好博士、企业与政府之间紧密合作、互相理解,与高校互联互通的一座桥梁。此外,联谊会每一位博士都肩负着一个责任,要让更多具有创新性的人才“东南飞”到珠海,提升珠海的科技创新能力。

  年轻的博士们也渴望以此为平台,在专业圈层里激发跨界合作火花。

  “珠海要不断组织博士之间相互贡献和共享智慧资源的高效交流活动。”来自一家生物医药企业的负责人表示,未来希望能够通过联谊会这样的平台,打通不同产业领域之间的联系。

  产业升级 “博士军团”崛起

  产业升级带动人才结构优化,人才优化进一步助推产业升级,这样的变革正在珠海一线涌动。

  颜军以自身企业发展举例说,“我们对人才非常重视,公司既有博士后科研创新基地,也有博士后工作站,还有院士工作站。正是在这些高端人才的推动下,我们在4年内就完成了卫星研制并在太空发射了7颗卫星,这些都离不开人才的力量。”

  “珠海一号”遥感微纳卫星星座、“天琴计划”、全球最大水陆两栖飞机AG600……近年来,一批重大科技创新成果先后在珠海涌现。珠海提出,将加快发展新一代信息技术、高端装备制造、生物医药、数字经济、新能源及新能源汽车、新材料、海洋经济等战略性新兴产业,推动产业向价值链高端攀升,构筑多元化、强支撑的产业体系新支柱。

  新兴产业的崛起,带动了大量博士等高端人才的涌入。

  记者梳理发现,近年到珠海创新创业的高层次人才明显增多,而且水平越来越高,他们所带来的项目也大部分都跟珠海的产业规划发展紧密结合。

  例如,在新材料领域,由剑桥大学博士、哈佛大学博士后田丰创建的光驭科技,已成为柔性结构化超材料研发及产业化的领军企业;在3D数字领域,崔岩博士创办的四维时代,拥有国际首创的微观三维数字化精细扫描技术;在横琴谷科智能科技(珠海),一群归国博士希望以指数化的智能手段打造中国最大的AI量化金融管理平台……

  另一方面,这批高端企业项目也成为了产业人才精英的集聚平台和产业升级的引导平台。

  例如,四维时代与德国人工智能研究中心联合建设的中德人工智能研究院已落户珠海,将以人工智能视觉技术为依托,工业视觉技术为主导,带动工业检测技术、传感技术、动力系统、控制系统、机械臂操作引导以及精准定位与捕捉等技术的自主创造与开发,实现工业4.0和智能化工业体系的产业升级。

  招才引智 打通全球渠道

  人才不但是企业的角逐,更是城市的竞争。

  当前,粤港澳大湾区正承担着深入推进供给侧结构性改革、加快培育新动能、实现创新驱动发展的光荣使命。无论是打造全球影响力的国际科技创新中心,还是加快形成以创新为主要动力和支撑的经济体系,大湾区都需要进一步调整人才结构。

  去年4月24日,珠海“英才计划”出台,引起各方关注。由16条举措组成的珠海人才新政,设立了包括顶级人才引育、高层次人才支持等在内的9项人才发展子计划。

  今年初,珠海进一步出台了《珠海市博士和博士后人才创新发展实施办法》。从2018年起,珠海计划用5年左右时间,新增博士工作站、分站、创新实践基地50家,新引进博士1000名、博士后150名。

  与此同时,珠海市区两级政府也因应产业发展调整,按照市场化运作,为企业打通全方位的招才引智的渠道。

  去年底,第二届高端人才珠海创新创业交流大会暨中国海外学子报国行活动在珠海举办。在这场活动上,由横琴创意谷、南方软件园、中科先进院等机构引进的23个重点人才项目正式签约落地;同时,活动现场有来自珠海本地重点企业如华发集团、格力电器等35家知名企业,为与会者提供344个中高端人才岗位,近500名海内外求职者到场对接。

  上个月,第十七届中国国际人才交流大会珠海分会场也好戏连台。这是本次大会首设珠海分会场。珠海携56家企业参与现场招聘,共提供480个中高端管理及研发岗位,需求1100余人。

  其间,中意创新创业大赛领域决赛及海归博士项目路演活动也顺利落幕,64个路演项目在珠海进行了精彩展示,受到珠海科技、人才、招商等部门和投融资机构及创业孵化平台的热切关注。

  决定落户珠海的项目IP(知识产权)人工智能自动化管理项目,在活动现场赢得了数家投资机构的青睐。“决定选择落户珠海,不仅是看中这里的市场空间和区位优势,更重要的是当地政府对海外项目的大力扶持。”海归博士吴鹏君说。


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责任编辑: 李建宇

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