日前，#专家建议给生孩子的人发薪水# 话题引发热议。
据了解，全球化智库特邀高级研究员黄文政在网易新闻《C位观察》节目中提出，年轻人不生小孩是因为面临很多现实困难和压力，生孩子本身就是一份工作，应该是有收入的。生育率越来越低的根源在于整个社会激励机制的缺失，生孩子只有纯粹付出，大家当然不愿意养孩子。生育对未来经济社会的贡献比人工智能更大，就应该获得相应的收入。
对于黄文政的言论，有些网友表示赞成，认为给生孩子的家庭发工资有利于社会重视生育率下降背后的现实问题。也有网友提出了自己的担忧，认为生孩子是个人的事情，没必要转化为全社会的税收压力，“发钱不如改善社会福利制度，通过减轻压力的方式既可以降低成本，也可以防止暗箱操作等风险，而且能够避免‘冒进’的风险。”
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那么黄文政提出的观点是否具有可行性？5月12日，华东师范大学人口研究所所长丁金宏向红星新闻记者表示，给生孩子的人发薪水没有必要。“如果生孩子是一份工作，很多事情也可以被看作是工作，鼓励生育可以堂堂正正奖励，不需要找这么多理由、这么多说头。”
中国人口学会副会长、南开大学经济学院人口与发展研究所原新教授也表示，年轻人不想生小孩的原因，经济层面上是生育、养育、教育三育成本高居不下，但更重要的因素是文化的改变，是对孩子的经济价值、社会价值、家庭价值上看法的改变。
“人口负增长也罢，人口老龄化也罢，它的近忧相对来说较小，但是远忧非常地剧烈。”原新教授告诉红星新闻记者，国外的经验也已经很明确，提升生育率是一件非常困难且成本高昂的事情，它是一个慢变量，即便是各项政策都健全了，它也只会是缓慢地提升和有限地提升。“应该通过构建系统的生育支持政策体系来逐步解决。”
原新教授进一步解释道，2021年的8月份，在我国三孩政策提出来的基础之上，第二次修订了人口计生法，该次修订的两个核心思想，一是废除所有人口生育处罚措施，二是构建积极的生育政策体系。在这两个观念之下，全国31个省市、自治区为了落地纷纷出台了地方法规，涉及经济激励、时间支持、优质服务、安全保障、生育友好环境的塑造等等一系列积极生育政策。2022年10月党的二十大又明确地提出来，要建立生育支持政策体系，这也意味着我国目前构建的生育体系还需要不断地完善，并已经在完善中。
两位学者认为，生育率的下降是一个需要重视的问题，“给生孩子的人发薪水”这样的观点引发了人们对相关问题的关注，但这种方法是否切实可行还需要仔细斟酌。
来源: 红星新闻
