中国“就业”市场应当出现新局面

　　受疫情影响，2020年“稳就业”必然会面临更大的挑战，就业形势会更加严峻复杂，但越是艰险越向前，必须高度重视疫情对就业形势的影响，用好用活就业政策工具箱，实施更加积极的就业政策，全力以赴做好就业工作，千方百计保持就业持续稳定。

　　青年就业是世界性难题，我国也不例外，高校毕业生供给持续高企与有效岗位不足的矛盾凸显。目前我国仍处在由产业链中低端向中高端转型发展阶段，市场上适合高校毕业生的岗位还不充足。部分毕业生专业技能水平、创新创业能力与市场和企业的用工需求存在较大差距，存在“就业难”与“招工难”并存的现象。挑战是客观存在的，但同时我们必须认识到，确保就业形势稳定仍有很多积极因素。以习近平同志为核心的党中央的坚强领导，习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引，中国特色社会主义的制度优势和体制优势，将为应对就业挑战提供根本保证。党中央、国务院审时度势，实施就业优先政策，强化就业工作组织领导，推动减税降费、援企稳岗等重大举措落地，加强就业服务和职业培训，不断充实完善政策工具箱和资金准备，将为稳定就业形势提供有力支撑。我国经济稳中向好、长期向好的基本趋势没有变，韧性好、潜力足、回旋余地大的特征明显，新动能方兴未艾，服务业迅速发展，乡村振兴大有可为，将拓展更多新的就业空间。企业缺工现象依然存在，劳动力市场有一定回旋余地。只要充分发挥好这些积极因素，坚定不移办好自己的事情，就能在应对风险挑战中开创就业工作新局面。

　　就业是民生之本，是国家发展的基石，关系广大人民群众的切身利益。就业关系百姓“钱袋子”，关乎千家万户获得感。希望我国在疫情连绵的现状下能多些思考接下来的就业问题。对疫情期间和疫情过后就业市场可能出现的复杂困难局面提前研判、精准施策。

　　                  特约评论员 刘映辰